転職者インタビュー

転職に成功した人の体験談を紹介。
転職のきっかけや、内定までの道のり、転職活動のコツを紹介。

転職の優先順位を明確にすることで、条件を満たす転職を実現

I.I(男性/30代後半)
転職前 中堅税理士法人(年収700万円)
↓
転職後 外資系企業 税務職(年収700万円)

自分のキャリアを見直すことで感じた転職の必要性。

前職の税理士法人には7年ほど在籍しておりました。税理士の資格を活かして専門的な仕事をしたいという入社当時からの希望は叶えられたものの、業務に対してのマンネリ感、また多忙な仕事の仕方に不満を感じていたのは事実です。そんな中で社内異動の内示があり、自分のキャリアについて改めて考え始めたのが転職のきっかけです。

キャリアコンサルタントとの面談で転職の目的を整理し、自身の希望を明確化。

いざ、転職活動をしようと考えた時には、最初は前職への不満が先だってしまったのは事実ですが、JACのキャリアコンサルタントとの面談を受ける中で、「転職の目的は?」という視点で整理できたことで、だいぶ希望が明確になりました。転職活動中に念頭に置いていたのは、税理士法人から事業体へ移りたいことと、 英語力を活かしたい、という2点です。前職で不満を感じていた「忙しさ」については、転職活動を通じて、必須事項ではないと気が付きました。
結果は、中堅規模の外資系企業で、税務職での内定をいただきました。年収は前職と同じではあるものの、転職目的であった、事業体で仕事をすることと、英語力を活かせるという2点は実現できたので、最終的に満足がいく転職となりました。

担当コンサルタントから ─転職成功のポイント
「少ないチャンスを活かす! 多忙な中での効率的な転職活動とは。」

「どう効率的に活動をするか?」 普段ご多忙な会計士、税理士の方々の転職活動における重要ポイントです。今回の場合、「効率的な転職活動」とは、「目的の明確化」でした。Iさんは、転職に際して当初は、「事業会社へ移りたい、英語を活かしたい、残業を減らしたい」という、いくつかの軸で転職活動をされていました。 「すべてを満たす会社を探したい」との思いが結果として強くなっており、どのような会社に応募するべきか?という点で、目的が曖昧になっている状況でした。転職をするいくつかの目的と、優先順位の整理ができてから、活動が順調に進まれたように感じます。

※事実をもとにしておりますが、プライバシー保護のため、個人が特定されないように内容を一部変更しています。

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